Vi-Eagle #11 – Pro Sale 2: Đối diện để trưởng thành, bản lĩnh để tiến về phía trước
Ngày 19/09/2026, Vi-Eagle #11 – Pro Sale 2 đã diễn ra với chủ đề “Đối Diện”, tiếp tục hành trình đào tạo và phát triển đội ngũ Sales tại ViTech. Hơn cả một buổi đào tạo kỹ năng bán hàng, chương trình là cơ hội để mỗi thành viên nhìn lại cách mình đang đối diện với khách hàng, với áp lực, với những lời từ chối và cả những vấn đề chưa được giải quyết trong công việc. Với ViTech, đào tạo không chỉ để biết thêm một kỹ năng. Đào tạo là để mỗi người có thêm năng lực, bản lĩnh và sự chủ động để làm tốt hơn công việc của mình mỗi ngày.
Vi-Eagle #11 – Pro Sale 2: Đối diện – Khi Sales không thể né tránh thử thách
Làm Sales có những ngày mọi thứ diễn ra thuận lợi: khách hàng quan tâm, cuộc gọi có tín hiệu tốt, cơ hội tiến triển và kết quả đến đúng kỳ vọng. Nhưng cũng có những thời điểm người làm Sales phải đối diện với rất nhiều thử thách: khách hàng từ chối, cơ hội bị trì hoãn, áp lực doanh số tăng lên hoặc những vấn đề phát sinh ngay giữa quá trình tư vấn. Vi-Eagle #11 – Pro Sale 2 bắt đầu từ chính những tình huống rất thật ấy. Khi khó khăn xuất hiện, điều quan trọng không chỉ là tìm một lý do để giải thích, mà là nhìn thẳng vào vấn đề và đặt câu hỏi: Mình đang thực sự gặp vấn đề gì? Mình có thể làm gì tiếp theo? Và mình cần thay đổi điều gì để tạo ra kết quả tốt hơn? Đó cũng là tinh thần “Đối Diện” mà chương trình muốn đưa vào tư duy của đội ngũ Sales ViTech: không né tránh, không đổ lỗi và không chờ vấn đề tự biến mất.
Vi-Eagle #11 – Pro Sale 2: Đối diện với vấn đề để tìm ra cách làm tốt hơn
Trong Vi-Eagle #11 – Pro Sale 2, các nội dung đào tạo được dẫn dắt bởi anh Phạm Ngọc Tuân – CEO MKT Software và anh Đặng Minh Tiến – CCO MKT Software. Nội dung chương trình tập trung vào những tình huống gần với thực tế của Sales, từ cách tiếp cận khách hàng, xử lý tình huống, đối diện với lời từ chối cho đến việc giữ vững tinh thần khi công việc xuất hiện áp lực. Điểm quan trọng không nằm ở việc ghi nhớ thật nhiều kiến thức, mà là giúp mỗi thành viên có cơ hội nhìn lại chính cách mình đang làm việc. Khi một khách hàng từ chối, mình đang thực sự tìm hiểu nguyên nhân hay chỉ nhanh chóng tìm một lý do để bỏ qua? Khi một cơ hội bán hàng không tiến triển, mình đang chủ động tìm giải pháp hay chỉ tiếp tục chờ đợi? Khi áp lực xuất hiện, mình đang kiểm soát tình huống hay để tình huống kiểm soát mình? Những câu hỏi tưởng như đơn giản nhưng lại buộc người Sales phải đối diện với chính mình. Và từ đó, thay đổi bắt đầu từ những điều rất cụ thể.
Đối diện không phải để thấy khó khăn, mà để nhìn rõ đường đi
Tinh thần “Đối Diện” trong Vi-Eagle #11 không mang ý nghĩa chỉ nhìn vào những điều chưa tốt. Đối diện là nhìn sự thật đủ rõ để biết mình đang đứng ở đâu, vấn đề nằm ở đâu và bước tiếp theo cần làm gì. Với một người làm Sales, điều này càng quan trọng bởi kết quả công việc đến từ rất nhiều yếu tố: năng lực, quy trình, cách giao tiếp, khả năng lắng nghe, sự kiên trì và đặc biệt là khả năng chủ động trước những tình huống không nằm trong dự tính. Sales giỏi cần kỹ năng. Sales bản lĩnh cần được rèn luyện. Và sự bản lĩnh ấy không đến từ việc chưa từng gặp thất bại, mà đến từ cách mỗi người phản ứng khi thất bại xuất hiện.
Từ một buổi đào tạo đến những thay đổi trong công việc
Một chương trình đào tạo nội bộ chỉ thực sự có giá trị khi những điều được học không dừng lại trong phòng học. Sau Vi-Eagle #11 – Pro Sale 2, điều ViTech hướng tới là những bài học được mang trở lại từng cuộc gọi, từng cuộc gặp và từng cơ hội bán hàng. Một cuộc trò chuyện với khách hàng có thể được chuẩn bị kỹ hơn. Một lời từ chối có thể được nhìn nhận bình tĩnh hơn. Một vấn đề trong Pipeline có thể được phân tích rõ hơn. Một mục tiêu chưa đạt có thể trở thành lý do để tìm ra cách làm mới thay vì chỉ tìm lời giải thích. Đó cũng là cách văn hóa học tập tại ViTech được hình thành: học từ chương trình đào tạo, nhìn lại từ thực tế và chuyển kiến thức thành hành động.
Văn hóa ViTech: Không ngừng học tập, chủ động thay đổi và cùng nhau tiến bộ
Vi-Eagle là một trong những hoạt động đào tạo nội bộ góp phần tạo nên văn hóa phát triển con người tại ViTech. Mỗi chương trình mang một chủ đề khác nhau, nhưng cùng hướng đến một tinh thần chung: giúp mỗi thành viên hiểu mình hơn, nâng cao năng lực và chủ động hơn trong công việc. Từ Vi-Eagle #10 – Pro Sale với những bài học về bán hàng bằng giá trị, lắng nghe và quản trị Pipeline đến Vi-Eagle #11 – Pro Sale 2 với chủ đề “Đối Diện”, hành trình đào tạo của ViTech không chỉ tập trung vào kiến thức chuyên môn mà còn chú trọng cách mỗi người hình thành tư duy và bản lĩnh trong công việc. Đó là một phần trong văn hóa ViTech: học tập để phát triển, đối diện để thay đổi và cùng nhau tốt hơn mỗi ngày.
Khi tinh thần Đại bàng được thể hiện trong công việc
Hình ảnh Đại bàng trong văn hóa ViTech đại diện cho tinh thần bản lĩnh, chủ động và không ngừng vươn lên. Với đội ngũ Sales, tinh thần ấy không nằm ở những khẩu hiệu lớn mà được thể hiện trong từng hành động rất cụ thể: dám gọi cho khách hàng, dám hỏi những câu hỏi khó, dám nhận trách nhiệm khi kết quả chưa đạt, dám nhìn lại cách làm của mình và dám thay đổi khi cách làm cũ không còn phù hợp. Vi-Eagle #11 – Pro Sale 2 vì thế không chỉ là một chương trình đào tạo Sales. Đây còn là một điểm chạm văn hóa, nơi tinh thần Đại bàng được đưa vào công việc bằng những hành động thực tế.
Vi-Eagle #11 khép lại, hành trình “Đối Diện” vẫn tiếp tục
Một buổi đào tạo rồi sẽ kết thúc. Những slide sẽ được gấp lại, những ghi chú sẽ trở thành tài liệu tham khảo. Nhưng điều quan trọng nhất là những thay đổi bắt đầu sau đó. Vi-Eagle #11 – Pro Sale 2 khép lại với chủ đề “Đối Diện”, nhưng tinh thần ấy sẽ tiếp tục được mang vào từng cuộc gọi, từng cuộc gặp và từng thử thách phía trước. Bởi tại ViTech, phát triển con người không phải là một hoạt động diễn ra trong một ngày. Đó là hành trình được rèn luyện qua từng trải nghiệm, từng bài học và từng lần mỗi người lựa chọn làm tốt hơn chính mình của ngày hôm qua. Đối diện với vấn đề. Nhận trách nhiệm. Chủ động hành động. Không ngừng tiến bộ. Đó không chỉ là tinh thần của Vi-Eagle #11 – Pro Sale 2, mà còn là một phần trong hành trình xây dựng đội ngũ ViTech ngày càng bản lĩnh, chủ động và vững vàng hơn.
ViTech Group tự hào công nghệ Việt.
